作者：蔡韋白律師
專長：民刑事訴訟
東吳大學法研所畢業
小霞某天在路上騎腳踏車，竟被一輛大卡車從後追撞，造成她身上多處骨折、韌帶斷裂的傷勢，且部分傷勢甚至是永久性傷害。更讓小霞生氣的是，大卡車駕駛竟然拒絕賠償…最後小霞找上我們，希望能透過法律手段討回一個公道。
員工車禍，公司也要負連帶責任！
1. 法條規定
民法第188條（僱用人之連帶責任）：
受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。
2. 車禍被撞傷，只要肇事者有故意或過失，依法當然要負損害賠償責任；而若肇事者 1. 確實是某某公司員工（與某公司員工有事實上僱傭關係，並不以投保勞保為必要） 2. 事發時是在執行職務（例如協助某公司送貨時發生車禍；至於員工下班後或放假時發生車禍，就可能不構成「執行職務」的法定要件，公司才有機會主張免責），則雇主也要與員工（肇事者）連帶負損害賠償責任！
3. 對於受害者來說，提告時除了能夠多告一個請求對象（公司）外，一般而言雇主在經濟上，相較於員工來說，是比較優勢的一方，因此受害者可以大幅增加獲得賠償的機率，較不會因為員工沒有錢賠償，最後落得勝訴後聲請強制執行，卻無任何財產可以執行的窘境。
車禍事件，可以請求哪些項目的賠償？
受害者在車禍事件可以請求賠償的依據，規定在民法第193及第195條。
民法第193條（財產上損害賠償）：
不法侵害他人之身體或健康者，對於被害人因此喪失或減少勞動能力或增加生活上之需要時，應負損害賠償責任。
民法第195條（非財產上損害賠償）：
不法侵害他人之身體、健康、名譽、自由、信用、隱私、貞操，或不法侵害其他人格法益而情節重大者，被害人雖非財產上之損害，亦得請求賠償相當之金額。其名譽被侵害者，並得請求回復名譽之適當處分。
1. 醫療費用
醫療費用屬於上開法條規定的「增加生活上需要」的費用（畢竟沒有這場車禍，就不需要花這些醫療費用），只要在訴訟上提出診斷證明書及醫療單據，證明所受傷勢與車禍相關且金額均有依據，法院就有高機率會判決賠償對方應負擔醫療費用。
2. 看護費用
看護費用也屬於上開法條規定的「增加生活上需要」的費用。需要注意的是，如果不是請看護，而是請自己的家人幫忙照顧，仍然可以請求加害者負擔此部分費用！
最高法院94年度台上字第1543號民事判決：
親屬代為照顧被害人之起居，固係基於親情，但親屬看護所付出之勞力並非不能評價為金錢，雖因二者身分關係而免除被害人之支付義務，惟此種基於身分關係之恩惠，自不能加惠於加害人。故由親屬看護時雖無現實看護費之支付，仍應認被害人受有相當於看護費之損害，得向上訴人請求賠償，始符公平原則。
3. 交通費用
交通費用也屬於上開法條規定的「增加生活上需要」的費用。若因車禍需救護車緊急送醫、後續往返醫院回診的計程車費用等，只要有必要，均可向對方請求。
4. 薪資損失
被害人在休養期間不能工作，所導致的薪資損失，也可以向加害者求償。
5. 勞動力減損費用
若傷害嚴重因此導致將來工作能力減損，法院會審酌在原本正常工作能力下，推算到65歲法定退休年齡原可獲得之薪資，減去因勞動力所減損的工作能力比例，依照霍夫曼式計算法來計算加害者應賠償多少費用。
6. 精神慰撫金
被害人遭撞傷，其身、心均受創甚鉅，依照民法第195條規定，可向加害者請求相當金額之精神慰撫金賠償。
本件情形
本件訴訟過程中，對方的律師曾經向我們提出要以350萬和解，小霞再三詢問「這個金額是否合理？如果合理就接受….」
但我們很堅定的告訴他👉「這個金額，完全不合理。如果你願意相信我們，我們會替你爭取應得的補償。」
最終在律師協助下，法院判決對方總共要給小霞517萬多元！讓小霞終於討回公道，也放下心裡的一塊大石頭。
如果對於交通過失損害賠償及相關法律責任不知如何進行，建議可先諮詢專業律師，了解自身權益，避免因一時疏忽而影響權益！
有任何相關法律問題，歡迎隨時與我們聯繫諮詢。